quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

Coordenadoria de Saúde Bucal



O CRO e SOERN receberam na semana passada a Coordenadora da Saúde do Município Vera Martins Castro. A reunião, que ocorreu na sede do sindicato, foi para a escolha de nomes para coordenação da saúde bucal. Participaram da reunião também  Pedro Sette, estudante de odontologia da UFRN e presidente do Diretório Acadêmico e toda a diretoria do sindicato.

Parnamirim: paraíso dos cargos comissionados


.
O SOERN recebeu ontem uma denúncia na saúde de Parnamirim, no que tange a contratação de CD’s. O município é o campeão no quantitativo de Cargos Comissionados  no Rio Grande do Norte. Os profissionais concursados não possuem reajuste há quase 10 anos e aumentam a quantidade de trabalho.  O Sindicato foi acionado para que lute junto a prefeitura  e secretaria de saúde sobre as reinvindicações  que envolvem Concurso Público, Plano de Carreira, Melhoria salarial, Isonomia. Atualmente o salário base do município para os dentistas é 634,44 reais.

sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

SOERN APOIA A MARCHA FIO DE AÇO


Médicos organizam marcha "Fio de aço"

Uma Assembleia no Sinmed Rn discutiu detalhes da marcha "Fio de aço" que acontecerá amanhã, sábado, 26.01., às 8h30min, com início na Associação Médica do RN, seguindo até o Hospital Walfredo Gurgel.

O protesto está sendo chamado de Fio de Aço, em alusão à falta de fio de aço para fechar um paciente durante uma cirurgia de emergência no Hospital Walfredo Gurgel, em Natal, situação extrema que levou o cirurgião Jeancarlo Cavalcanti, que também é presidente do Conselho Regional de Medicina do RN, a filmar o caso.

Nas redes

No Facebook há duas comunidades com o nome "Fio de Aço". Uma das comunidades está com 2.461 membros a outra com 1.180. 
O caso chamou tanta atenção que pessoas de outros países estão comentando o assunto nas redes sociais.

Além das comunidades, tem surgido ainda uma série de imagens e charges em apoio ao médico, que hoje foi denunciado pela Sesap ao CFM.

quarta-feira, 23 de janeiro de 2013

SOERN e CACO juntos em 2013



Na reunião da diretoria desta terça-feira,22 de janeiro, o SOERN teve a participação ilustre dos estudantes  de odontologia da UFRN Pedro Sette e Leonardo Amaro.  Os futuros  CD’s, representando o CACO,  foram ao SOERN em busca de uma aproximação maior entre estudantes e sindicato. Na reunião, a diretoria garantiu apoio ao CACO e firmou uma parceria de aproximação que contemplará turmas futuras.

terça-feira, 22 de janeiro de 2013

Capacitação de profissionaispara a atenção e cuidado da pessoa com deficiência


                Capacitação de profissionais da odontologia brasileira vinculados ao SUS para a atenção e cuidado da pessoa com deficiência
Público-alvo:
Cirurgiões-dentistas (CDs) e Auxiliares de Saúde Bucal (ASBs) vinculados ao SUS (Atenção
Básica e Centro de Especialidades Odontológicas).
Justificativa:
De acordo com a Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência, toda pessoa com
deficiência tem o direito de ser atendida nos serviços de saúde do SUS, através de consultas
médicas, tratamento odontológico, procedimentos de enfermagem, visita dos agentes
comunitários de saúde, acesso aos exames básicos e aos medicamentos distribuídos pelo
sistema. Para isto, se faz necessária a capacitação dos profissionais de saúde que,
permanentemente atualizados e qualificados, tanto na rede básica quanto nos serviços de
reabilitação, potencializam os cuidados às pessoas com deficiência usuárias do SUS.
Objetivos:
01. Capacitar o profissional de Odontologia, com vínculo empregatício no SUS, para
atuação frente às pessoas com deficiências, passíveis de tratamento clínico-cirúrgico,
mediante o estudo e o treinamento dos princípios doutrinários, dos materiais, das
técnicas e dos recursos tecnológicos utilizados na área, dentro de uma concepção
humanística, nas dimensões científica, técnica, clínica, ético-moral e prospectiva;
02. Aumentar a cobertura de atendimento a pessoas com deficiências na atenção básica.
Carga Horária:
Aulas Teóricas: 120h
Aulas Práticas: 40h
Carga Horária Total: 160h
Metas:
a) Capacitar 1.100 CDs e 1.100 ASBs no período de Fevereiro a Junho de 2013;
b) Capacitar 1.100 CDs e 1.100 ASBs no período de Julho a Novembro de 2013;
c) Capacitar 1.100 CDs e 1.100 ASBs no período de Novembro de 2013 a Março de 2014.
Metodologia:
A capacitação ocorrerá na modalidade semipresencial e será desenvolvida em duas fases:
1. Teórica – por meio da Educação e Distância (EAD);
2. Clínico-assistencial – todos os profissionais que concluírem com êxito a fase teórica.
Considerando as especificidades entre os profissionais que serão convidados a participar do
curso, um grupo com nível superior completo e outro formado em cursos técnicos, a capacitação
foi elaborada de forma a apresentar conteúdos programáticos diferenciados, específicos para
cada categoria profissional. Entretanto, haverá momentos no curso para desenvolvimento de
atividades que contarão com a participação simultânea de todos os profissionais-estudantes,
independentemente da formação.
A capacitação irá propiciar a integração entre a educação e o serviço, incentivando a
comunicação entre profissionais-estudantes de diferentes realidades, possibilitando a busca
constante de aprofundamento teórico e, ao mesmo tempo, estimulando a reflexão sobre a
prática.
Será imprescindível, para a realização da capacitação, que os profissionais-estudantes
tenham acesso a computadores conectados a Internet.
2
Estratégias:
Para definição dos Coordenadores Estaduais:
a) Cada Secretaria Estadual de Saúde deverá indicar um coordenador estadual para
acompanhar a capacitação;
b) O coordenador de cada estado deverá, obrigatoriamente, ser cirurgião-dentista e,
preferencialmente, possuir especialização na área de pessoas com deficiência
(Odontologia para Pacientes Especiais) ou experiência no atendimento a este público;
c) Ao coordenador estadual caberá a coordenação local da capacitação e interlocução com
a coordenação geral;
d) Será de responsabilidade do coordenador estadual a operacionalização da parte prática
da capacitação (atendimento clínico), inclusive a definição do cronograma (que
deverá estar de acordo com o cronograma geral do curso) e da seleção dos locais
onde serão realizadas as atividades. Trata-se de uma contrapartida dos
estados/municípios;
e) Cada coordenador estadual será remunerado (valor mensal: R$ 3.000,00 – valor bruto,
pago por meio de Recibo de Pagamento Autônomo - RPA);
f) O prazo para indicação dos coordenadores estaduais é 15 de janeiro de 2013.
Para definição dos Estudantes:
a) Os profissionais a serem capacitados deverão ser indicados pelos gestores municipais e
coordenadores estaduais, de acordo com o número de vagas e critérios determinados
pelo Ministério da Saúde. Importante observar o número de vagas disponível para o
seu estado (ver Anexo 1);
b) O profissional a ser capacitado não poderá se auto-indicar;
c) A indicação dos profissionais, pelos gestores, será feita por meio de um formulário
eletrônico disponível no site www.unasusufpe.com.br. O prazo é 18 de fevereiro de
2013;
d) A efetivação da matrícula, pelos profissionais indicados pelos gestores, será feita por
meio do sistema de inscrição disponível no site www.unasusufpe.com.br, no período de
19 de fevereiro a 10 de março. Para isso, os profissionais receberão orientações por email;
e) Os custos referentes aos deslocamentos dos estudantes para realização das atividades
clínico-assistenciais serão contrapartida dos municípios.
Para definição dos Tutores:
g) As Secretarias Municipais e Estaduais de Saúde poderão indicar tutores para atuar na
capacitação;
h) O prazo para indicação de tutores, pelas Secretarias de Saúde, é 28 de dezembro de
2012;
i) Os tutores deverão ser, obrigatoriamente, cirurgiões-dentistas e, preferencialmente,
possuir especialização na área de pessoas com deficiência (Odontologia para Pacientes
Especiais). Caso não tenham especialização, deverão ter experiência no atendimento a
este público;
j) Os candidatos deverão comprovar sua capacidade de atendimento a pessoas com
deficiência, seja por meio de cursos formais ou experiência de trabalho (a comprovação
poderá ser feita por meio de certificados, diplomas, declarações, etc.);
k) Os tutores previamente indicados serão submetidos a processo seletivo, conforme
edital que será posteriormente divulgado;
l) Os tutores selecionados receberão treinamento específico para atuação junto ao
ambiente virtual de aprendizagem;
3
m) Cada tutor será remunerado (valor mensal: R$ 1.600,00 – valor bruto, pago durante o
período de execução do curso por meio de Recibo de Pagamento Autônomo – RPA);
n) Após o período de desenvolvimento dos módulos teóricos, serão selecionados os tutores
que acompanharão as atividades clínico-assistenciais. Os custos para deslocamento dos
tutores aos municípios que sediarão os encontros presencias serão contrapartida dos
estados.
Outras informações:
o) O conteúdo teórico do curso será transformado em livro didático, que será
disponibilizado para todos os participantes antes do início do curso;
p) Após a finalização da capacitação, todos os participantes (alunos, professores, tutores e
coordenadores) receberão certificado pela UFPE.


Anexo 1
Critérios para Distribuição e Quantitativo de Vagas por Estado
A seguir são apresentados os critérios para distribuição das vagas e o quantitativo de
vagas por estado, definidos pelo Ministério da Saúde – Coordenação de Atenção
Básica.
Critérios de distribuição de vagas para as Equipes de Saúde Bucal (CD+ASB):
1. Regiões de saúde
2. Municípios com maior porte populacional
3. Número de equipes de saúde bucal
4. Cobertura de saúde bucal da estratégia saúde da família
Critérios de distribuição de vagas para as Equipes dos CEO (CD+ASB):
1. CEO aderido a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência
2. Apenas uma equipe CEO por município
3. Regiões de saúde
4. Cobertura de saúde bucal da estratégia saúde da família



Capacitação de profissinais da odontologia vinculados ao SUSpara atenção e cuidado da pessoa com deficiência - distribuição de vagas por município no RN Capacitação de profissinais da odontologia vinculados ao SUSpara atenção e cuidado da pessoa com deficiência - distribuição de vagas por município no RN
1ª Região 19 (ESB)   4ª Região      13 (ESB)
Arês 1CD 1ASB Acari 1CD  1ASB
Brejinho 1CD 1ASB Caicó 3CD 3ASB
Canguaretama 2CD 2 ASB Currais Novos 3CD 3ASB
Espírito Santo 1CD 1ASB Jardim de Piranhas 1CD  1ASB
Goianinha 1CD 1ASB Jardim do Seridó 1CD  1ASB
Juindiá 1CD 1ASB Jucurutu 1CD  1ASB
Montanhas 1CD 1ASB Lagoa Nova  1CD  1ASB
Monte Alegre 1CD 1ASB Parelhas 1CD  1ASB
Nísia Floresta  1CD 1ASB Santana do Matos 1CD  1ASB
Nova Cruz 2CD 2 ASB 5ª Região 8 (ESB)
Passa e fica 1CD 1ASB Campo Redondo 1CD  1ASB
Santo Antonio 1CD 1ASB Santa Cruz 3CD 3ASB
São José de Mipibu 3CD 3ASB São José do Campestre 1CD  1ASB
Tibau do Sul 1CD 1ASB São Paulo do Potengi 1CD  1ASB
Vera Cruz 1CD 1ASB São Tomé 1CD  1ASB
2ª Região 15 (ESB) Tangará 1CD  1ASB
Apodi 1CD 1ASB   6ª Região 9 (ESB)
Areia Branca  1CD 1ASB Alexandria  2CD 2ASB
Baraúna  1CD 1ASB Luís Gomes 1CD  1ASB
Caraubas 1CD 1ASB Marcelino Vieira 1CD  1ASB
Gov. Dix-Sept Rosado 1CD 1ASB Pau dos Ferros 3CD 3ASB
Mossoró 7CD 7ASB São Miguel 2CD 2ASB
Patú 1CD 1ASB 7ª Região 30 (ESB)
Serra do Mel 1CD 1ASB Extremoz 1CD  1ASB
Upanema 1CD 1ASB Macaíba 3CD 3ASB
3ª Região 15 (ESB) Natal 16CD 16ASB
Ceará-Mirim 3CD 3ASB   Parnamirim 6CD 6ASB
Guamaré 1CD 1ASB São Gonçalo do Amarante 4CD 4ASB
Ielmo Marinho 1CD 1ASB 8ª Região 8 (ESB)
João Câmara  3CD 3ASB Açu 3CD 3ASB
Lajes 1CD 1ASB Afonso Bezerra 1CD  1ASB
Macau 1CD 1ASB Alto do Rodrigues 1CD  1ASB
Maxaranguape 1CD 1ASB Angicos 1CD  1ASB
Poço Branco 1CD 1ASB Ipanguaçu 1CD  1ASB
Rio do Fogo  1CD 1ASB Pendências 1CD  1ASB
Taipu 1CD 1ASB
Touros 1CD 1ASB

quarta-feira, 16 de janeiro de 2013

MUDANÇA DE E-MAIL


O endereço eletrônico do SOERN passou a ser:

soernodonto@yahoo.com.br

A Diretoria

sábado, 12 de janeiro de 2013

1000 FUNCIONÁRIOS DA SAÚDE ESTADUAL ESTÃO SEM RECEBER


Mais um fato sobre o descaso com a Saúde do RN vira notícia aqui no blog do SOERN. Mil funcionários da saúde do Estado, dentre eles cirurgiões dentistas, estão sem receber o salário do mês de dezembro de 2012.
Conforme relatos, os profissionais foram por conta própria as Secretarias de Administração e Saúde e saíram de lá com duas explicações:
1º Está sendo elaborada uma folha complementar que será paga no próximo dia 15 de janeiro.
e
2º É que até o final do mês os funcionários irão receber juntamente com o salário de janeiro.
Em virtude dessas supostas explicações, o SOERN se solidariza aos colegas e informa que nesta segunda-feira irá atrás de respostas e assim tomar providências necessárias.

quinta-feira, 10 de janeiro de 2013

Cursos: Gestão do Trabalho e Educação na Saúde



Modalidade: Educação a Distância (EAD).

Os dois editais são referentes a um curso de Especialização e outro de
Aperfeiçoamento. Com esta medida, a pedido do Ministério da Saúde, a
UFRN, procura atender aos servidores que desenvolvem função gestora,
mas não têm escolaridade superior.

Os editais estão publicados na página  www.sedis.ufrn.br

A Coordenadora do Curso é a Profª. Dra. Janete Castro, do Departamento
de Saúde Coletiva, da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Mais esclarecimentos:
 
Profª Aldenísia Albuquerque
 

quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

CD's recebem amanhã o salário de dezembro


A direção do SOERN manda avisar aos Cirurgiões Dentistas que atuam no município, municipalizados ou não, e que não receberam o salário referente ao mês de dezembro de 2012, que amanhã, 10 de janeiro, será efetuado o pagamento.